دیزنی ۲۸۰۰۰ نیروی کار خود را اخراج می‌کند
تاریخ انتشار: ۹ مهر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۴۷۳۰۵۹
شرکت والت دیزنی اعلام کرد ۲۸ هزار نیروی کار خود را که بیشتر در پارک‌های تفریحی آمریکا شاغل هستند اخراج می‌کند. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از رویترز، شرکت والت دیزنی اعلام کرد 28 هزار نیروی کار خود را که بیشتر در پارک‌های تفریحی آمریکا شاغل هستند اخراج می‌کند. حضور در این پارک‌ها به خاطر همه‌گیری ویروس کرونا به شدت کاهش یافته‌است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
این شرکت طی بیانیه‌ای اعلام کرد حدود دو سوم از این تعدیل نیرو مربوط به کارگران پاره وقت می‌شود.
دیزنی پارک‌های تفریحی خود در سراسر دنیا را با آغاز همه‌گیری ویروس کرونا تعطیل کرد. تمام این پارک ها به جز پارک دیزنی‌لند کالیفرنیا بازگشایی شدند ولی شرکت مجبور بود تعداد بازدیدکنندگان را کاهش دهد تا فاصله‌گذاری اجتماعی رعایت شود.
جاش دامارو، رئیس شهربازی2های دیزنی گفت:« تصمیم تعدیل نیرو در پارک‌ها تصمیم بسیار سختی بود».
وی با اشاره به ظرفیت محدود پارک‌ها و بی ثباتی در مورد طول مدت همه‌گیری ویروس کرونا گفت عدم تمایل دولت برای برداشتن محدودیت‌ها و بازگشایی دیزنی‌لند، شرایط را در کالیفرنیا بدتر کرده است.
شرکت والت دیزنی هم به تحریم جهانی علیه فیس‌بوک پیوستدیزنی 1.4 میلیارد دلار از همه‌گیری ویروس کرونا ضرر کرده استدامارو طی یادداشتی به کارکنان شرکت نوشت این تصمیم بسیار ناراحت کننده است. شرکت سعی کرد با کاهش هزینه ها، متوقف کردن پروژه ها و تسهیل عملیات‌ها مانع تعدیل نیرو شود. دیزنی از ماه آوریل مزایای بیمه درمانی برای کارگرانی که اجباراً به مرخصی فرستاده شده‌اند را پرداخت کرده است.
وی گفت:« ولی قادر نیستیم با این ظرفیت محدود تمام کارکنان خود را حفظ کنیم».
پارک والت دیزنی در فلوریدا قبل از همه گیری ویروس کرونا 77 هزار کارگر تمام وقت و پاره وقت داشت و تعداد کارگران در دیزنی‌لند کالیفرنیا به 32 هزار نفر می‌رسید. دیزنی تعداد کارگرانی را که در بخش پارک‌ها کار می‌کنند افشا نکرد.
دیزنی هفته گذشته از مقامات کالیفرنیا خواست دستورالعمل‌هایی صادر کرده و اجازه ورود دوباره بازدیدکنندگان را به دیزنی لند بدهند.
انتهای پیام/177
منبع: تسنیم
کلیدواژه: همه گیری ویروس کرونا والت دیزنی دیزنی لند پارک ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۴۷۳۰۵۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
عملیاتی شدن ۱۲۳ درصدی تعهد اشتغال استان کرمان
به مناسبت هفته کار و کارگر چهارشنبه ۱۲ اردیبهشت ماه، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به همراه جمعی از نمایندگان جامعه کارگری با استاندار کرمان دیدار و گفتگو کردند.
محمدمهدی فداکار، استاندار کرمان در این دیدار گفت: در بحث کارگری ما مسئولان موظف هستیم که حداکثر رضایتمندی را در این گروه فراهم کنیم؛ زیرا کارگران زیادی در بخش‌های معدنی، صنعتی و یا شرکت‌های پیمانکاری با حداقل حقوق قانون کار فعالیت می‌کنند؛ بنابراین تا جایی که در توان داریم باید به آن‌ها کمک کرده و ایمنی محیط کاری آن‌ها را فراهم کنیم.
وی ادامه داد: بخش‌هایی از مشکلات کارگران را دولت در راستای ظرفیت‌های اجتماعی و شرایط موجود به دنبال رفع آن است، به خصوص بحث پرداخت‌ها و امنیت شغلی تا جایی که ظرفیت موجود باشد، کمک خواهد شد.
فداکار، توجه بخش‌های خصوصی، پیمانکاران و کارفرمایان به نیرو‌های انسانی خود را مهم دانست و افزود: پایه تولید مجموعه، نیروی انسانی است و تولید باکیفیت و بیشتر و بهتر با حمایت نیروی کار و رضایتمندی آن‌ها میسر خواهد شد.
وی با بیان اینکه استان، نیمی از حقوق معادن کشور را پرداخت می‌کند و نیمی از صنعت فعال معدنی کشور در استان کرمان است، آموزش در مجموعه شرکت‌های صنعتی را مهم دانست و گفت: استان کرمان به دلیل شرایط خاص صنعتی و معدنی نسبت به سایر استان‌ها نیاز بیشتری به تخصص نیرو‌های انسانی کار دارد.
استاندار کرمان تصریح کرد: در حوزه آموزش به تناسب ظرفیت خاص اشتغال در حوزه معدنی استان باید نیروی انسانی متناسب آن تقویت شود و لزوما خیلی موارد نیروی انسانی زیر دیپلم و ماهر احتیاج است و شرکت‌ها جذب خواهند کرد.
در ادامه این جلسه نماینده انجمن شرکت‌های خدماتی، نماینده مجمع نمایندگان کارگری و نماینده کانون انجمن صنفی فنی حرفه‌ای استان، مشکلات حوزه بیمه، مسکن و آموزش نیرو‌های متخصص را بیان کردند.
مجتبی مصباح، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان در این دیدار به عملیاتی شدن ۱۲۳ درصدی تعهد اشتغال استان طی پارسال اشاره داشت و گفت: نرخ بیکاری استان کاهشی شده و کمترین میزان نرخ بیکاری در ۱۶ سال گذشته داشته‌ایم.
وی تعداد کاریابی‌های استان را ۵۴ و ۲ برابر از ابتدای دولت دانست و افزود: مراکز کارآفرینی که می‌توانند پیشران باشند در ایده‌پردازی و اشتغال امروز به ۲۸ مرکز افزایش پیدا کردند.
مصباح گفت: در بحث‌های اشتغال زایی در تبصره ۱۸، ۳ هزار و ۵۵۵ مجوز مشاغل خانگی ایجاد کردیم که تعداد یک هزار مجوز منجر به شغل شد.
باشگاه خبرنگاران جوان کرمان کرمان
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند